为宏扬仁和企业文化，，
，，提升员工对企业文化的认知度，，
，，加深对公司治理制度的熟悉水平，，
，， 5月22日下昼，，
，，金年会公司组织员工开展了一次“企业文化知识竞赛运动”。。。。。

竞赛内容包括仁和企业发史，，
，，公司一样平常治理制度、杨文龙董事长历次主要讲话等内容。。。。。竞赛以现场答题方法举行，，
，，现场竞赛题型分小我私家必答题、抢答题、危害题。。。。。在经由三轮强烈的问答与抢答后，，
，，办公室刘莹获得了第一名，，
，，人力资源部胡耀萍获得了第二，，
，，办公室陈翔获得了第三名。。。。。

各人在此次的运动中获得了生长，，
，，对企业生长历程有了进一步相识熟悉，，
，，对公司的规章制度条款内容的熟悉水平获得了增强，，
，，同时也增强了企业的凝聚力和向心力，，
，，增强了员工之间的交流，，
，，引发了仁和人高昂向上、与时俱进的事情热情。。。。。